株式会社金風舎（東京都新宿区）は、採用のプロフェッショナルのためのコンテンツ・マーケットプレイス『中小企業のための採用ブートキャンプ2025』を4月25日（金）にオープンします。

また同日、本プロジェクトを監修する神宅謙一郎氏の新刊書籍『30年以上採用支援をして、中小企業の人手不足を根本的に解決するには「採用の自動化」がカギだと確信したので、今すべき７つのポイントにまとめました。』をAmazonで先行発売します。

神宅 謙一郎
WaGaGoToプランニング代表。リクルートフロム・エー（現リクルート）出身。営業企画担当として２０年余り求人サービスの立ち上げや拡販の推進、HRパーソンの育成に従事。採用コンサル企業で５年間の求人サービス研究を経て、独立後、HRサービス企業のアドバイザーをつとめつつ、地方×中小企業を軸に採用人事領域の社内基盤構築支援、HRツールの導入支援を行う。オウンドメディアを活用した「採用ループ３フェーズ９ステップ」を骨子とした『失敗しない採用活動の自走化』をセミナーなどで教えている。