神宅謙一郎

WaGaGoToプランニング代表。リクルートフロム・エー（現リクルート）出身。営業企画担当として２０年余り求人サービスの立ち上げや拡販の推進、HRパーソンの育成に従事。採用コンサル企業で５年間の求人サービス研究を経て、独立後、HRサービス企業のアドバイザーをつとめつつ、地方×中小企業を軸に採用人事領域の社内基盤構築支援、HRツールの導入支援を行う。オウンドメディアを活用した「採用ループ３フェーズ９ステップ」を骨子とした『失敗しない採用活動の自走化』をセミナーなどで教えている。